临近年末，像快递员、外卖小哥、销售员等按特殊工时制上班的职工又有了新的烦忧：我的年假该如何休？记者连日来采访了数哪家医院治癫痫病很专业位这样的劳动者，发现他们的休假情况并不乐观。对此，劳动法专业人士指出，他们有权按照法律规定进行休假，而因各方面原因导致的休假难问题要得以解决还有人日报》）

双十一刚过，双十二又快了，购物节接踵而至，网购狂欢成交金额不断创下新高，按理说，相关从业者应该感到高在平时，快递员与外卖小哥很多都是连轴转，别说年假难休，正常的休息时间被占用都是常态。

这些从业者休假难源于权益的羸弱，而劳动者权益的升级，离不开企业的转型升级，以快递行业为例，虽然整个行业发展飞快，但大多数企业还处在粗放式的发展模式之中，并没有建立现代化的企业制度，比如快递员的社保覆盖率较低。今年2月份京东创始向前，只能以牺牲员工权益来降低运行成本，这就导致了整个行业发展的恶循环。

劳动权益保护的升级，除了有赖于企业自身的转型升级之外，起到关键作用的，当然是劳动监察部门的作为。如今，加班在很多行业内都已成常态，而近年来，被媒体报道的青年人加班际行动来解答。

让劳动者癫痫哪里治疗比较好劳逸结合，健康地工作，其实也治疗癫痫病医院哪家较好离不开整个社会评价体系的改变。在很多时候，我们关心一个人的工作，只是问能赚多少钱，却忘了问工作得是否快乐，是否因付出劳动而得到了应有的尊重。殊不知，一个劳动者在工作中收获的不仅是金钱，还有自我的价值。就当下而言，我们关心一位快递小哥或外卖小哥，不妨问问他多久没休癫痫哪里治疗比较好息了，一天能睡多久。当整个社会的视角能更多地转向劳动权益的保护上，才有望让包括特殊工时制在内的劳动者真正实现权益升级。（本文作者寇宇龙）